8 May 2020

FlexQube Mitarbeiterporträt: Cinthia

Sandra Strindeborn

Sandra Strindeborn

HR Business Partner

FlexQube Quality manager Cinthia Gutierrez

Lernen Sie Cinthia kennen, ein Mitglied der FlexQube-Familie seit Oktober 2017. Cinthia hat einen Abschluss als Maschinenbauingenieur von der Universidad Simón Bolivar und spricht fließend Spanisch und Englisch. Cinthia hat seinen Sitz in Göteborg in unserem Hauptsitz und arbeitet als Vertriebsingenieur.

Können Sie uns sagen, wie Ihre FlexQube-Reise begann?

Meine FlexQube-Reise begann vor 2,5 Jahren. Ich habe mich für eine Stelle als Designkoordinator beworben. Ich dachte, meine Erfahrung entspricht der von FlexQube und ich war zuversichtlich, dass ich gute Leistungen erbringen kann. Als ich zum Interview kam, war Per (unser CTO) sehr offen und zeigte das Produkt mit einer Leidenschaft, die mich inspirierte. Er erzählte mir die Geschichte von FlexQube und ich war von dem Konzept und dem schnellen Wachstum des Unternehmens angezogen. Ich nahm das Angebot, das ich bekam, glücklich an.

Was machst du jeden Tag?

Nun, ich habe zuerst als Designkoordinator angefangen, aber seit ein paar Monaten hatte ich die Möglichkeit, als Vertriebsingenieur zu arbeiten. Ich suche jeden Tag nach neuen Perspektiven und arbeite oft mit dem CMO und dem CEO bei Marketing- und Vertriebsstrategien zusammen. Ich arbeite täglich mit Salesforce und LinkedIn zusammen, verwalte alle Projekte meiner Kunden und unterstütze den Kundendienst. Ein Teil meiner Aufgabe ist es auch, neue Märkte für uns zu erkunden und FlexQube dabei zu unterstützen, mehr Präsenz und Präferenz bei potenziellen Kunden in meiner Region zu haben. Ich plane monatliche Besuche in Spanien (meiner Hauptregion), wo ich FlexQube vorstelle und nach neuen Kontakten und potenziellen Projekten suche.

Gibt es etwas, von dem Sie sich gewünscht haben, dass Sie es wissen, bevor Sie angefangen haben?

Ich wünschte, ich wüsste, dass wir aufgrund der unterschiedlichen Zeitzonen, in denen sich unsere Partner und Kunden befinden, sehr flexible Arbeitszeiten haben. Um Mexiko und Indien unterstützen zu können, musste ich hier in Schweden außerhalb der regulären Bürozeiten arbeiten. Ich wünschte auch, ich hätte klarere Informationen über die interne Struktur und wem ich als Designkoordinator Bericht erstatten sollte, die Organisation wuchs sehr schnell.

Haben Sie sich während Ihrer Reise bei FlexQube selbst überrascht?

Ja! Ich habe mich selbst überrascht, in verschiedenen Umgebungen und Kulturen zu arbeiten. Ich hatte noch nie außerhalb meines Heimatlandes gearbeitet und als Migrant musste ich mich an neue Kulturen anpassen und neue Kommunikationswege lernen. Dieser Prozess war sehr bereichernd und überraschend. Ich denke, ich bin auch überrascht, wie viel FlexQube mir in den letzten zweieinhalb Jahren persönlich geholfen hat. Ich habe dank FlexQube so viele Dinge getan und freue mich auf mehr.

Wir fördern das Lernen oft als einen unserer größten Vorteile. Hast du etwas neues gelernt?

Ja, wie ich bereits erwähnt habe, habe ich gelernt, wie ich meine Fähigkeiten entwickeln und mit unterschiedlichen Arbeitskulturen arbeiten kann. Ich habe viel über die Standardprodukte von FlexQube gelernt und jetzt besteht die neue Herausforderung darin, etwas über Automatisierung und den eQart zu lernen, für den es ein neues Feld gibt mich.

Wie Sie bereits erwähnt haben, sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Hast du gedacht, dass etwas passieren würde, seit du angefangen hast – aber es war nicht so?

Wir machen von Zeit zu Zeit verschiedene Workshops; Ich hätte mir mehr Follow-up gewünscht, um unsere Arbeit mit kontinuierlichen Verbesserungen zu stärken.

Wie würden Sie unsere Kultur bei FlexQube beschreiben?

Ich weiß nicht, ob es typisch für Schweden ist oder ob FlexQube einzigartig ist, aber wir haben eine starke Kultur, dass Sie Ihre Zeit damit verbringen sollten, was Ihnen am besten gefällt und was Sie gut können. Ich war immer in der Lage, meine Rolle zu ändern, neue Dinge zu testen und fühlte mich unterstützt. Wir sind auf diese Weise sehr offen. Ein Beispiel war die Gelegenheit, in die USA, nach Mexiko und Spanien zu reisen, um neue Aktivitäten und Lerninhalte zu erhalten, die für einen Designkoordinator möglicherweise nicht üblich sind. Ich würde auch sagen, dass unsere Kultur durch Zusammenarbeit, Innovation und Vertrauen definiert ist, die auf einer globalen und multikulturellen Fürsorge für einander und / oder Kunden beruhen.

Wenn Sie unsere Kultur mit einer Berühmtheit vergleichen würden, wen würden Sie auswählen und warum?

David Beckham. Er sieht sehr gut aus, ist kooperativ, stark und hat viel Mut. Ich denke auch, dass er unternehmerisch, ehrgeizig und ein wenig stur ist.

Wir sind ein kleines, aber globales Unternehmen. Haben Sie etwas Neues über die Kultur eines anderen Landes gelernt, das Sie vorher nicht kannten?

Ich habe von meinen schwedischen Kollegen gelernt, dass der Entscheidungsprozess hier eher ein Konsens als eine Hierarchie ist. Von meinen amerikanischen Kollegen habe ich erfahren, dass sie keine Angst haben, neue unbekannte Dinge auszuprobieren, wenn Sie eine klare Vorstellung davon haben, was Sie vorhaben. Meine mexikanischen Kollegen haben bewiesen, dass sie in allen unerwarteten Situationen weiterhin ihr Bestes geben, um Schwierigkeiten zu überwinden. Von unseren Deutschen habe ich gelernt, dass technische Vorbereitung und Übung viel Zeit und Geld sparen. Aus Großbritannien habe ich gelernt, dass ironischer Humor immer gut ist, um das Eis zu brechen, und aus Indien habe ich gelernt, dass Empathie manchmal hilft, Probleme aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und unterschiedliche Lösungen zu bringen.

Cinthia hat im März unsere Nominierung als Value Performer gewonnen. Hier ist der Grund:

„Ich möchte einen geschätzten Kollegen zum Value Performer des März ernennen. Sie ist freundlich, hilfsbereit und kennt das FlexQube-Konzept sehr gut. Sie ist immer bemüht, Lösungen zu finden, um unsere Kunden zufrieden zu stellen, und sie ist in allem, was sie tut, immer gut vorbereitet. Ihre Märkte wurden vom Coronavirus schwer getroffen, aber das hat sie nicht aufgehalten und sie hat sich nicht verlangsamt. Sie hat Furchtlosigkeit gezeigt, um sicherzustellen, dass FlexQube in diesen Märkten bekannt ist, obwohl es zu diesem Zeitpunkt für sie viel schwieriger sein wird, dies zu tun. Ich bin beeindruckt, wie sie mehr vorangetrieben hat, anstatt langsamer zu werden. “

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